光通讯网消息，华为公司昨日证实了新一轮加薪的消息，基层员工涨薪幅度未来将会超过25%―30%。华为还下调了2014年应届毕业生的起薪水平，其中一线城市的本科和硕士毕业生起薪将分别上涨至9000和1万元。

　　华为方面回应，目前华为基层员工工资竞争力不低，此次薪酬调整是为了鼓舞现有杰出的华为员工，同时更有杰出的人才重新加入华为。除了对13―14级员工展开大规模加薪、大幅度下调应届毕业生的起薪水平外，今年底之前还将相继已完成其他各层级员工的薪酬调整。

　　华为此次为给13―14级的基层员工(华为公司员工级别从13级起)加薪，将投放多达10亿元人民币，各部门平均值涨幅在25%―30%，明确涨薪额度与个人绩效有关。大多数13―14级员工的加薪将在8月份的收益中获得反映。

华为方面指出，13―14级的基层员工群体是公司各项业务的主要具体操作执行者，他们思想新的，冲劲脚，富裕活力和热情，是公司未来的管理者和专家之源。　　明年将转入华为工作的应届毕业生起薪也将有大幅度下调，本科毕业生薪酬将从以往的6500元(一线城市税前，折合)下调至9000元以上，增幅超过38%；硕士毕业生起薪将从8000元下调至1万元以上，增幅为25%，杰出毕业生的起薪还可以有有所不同程度的下潜。

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